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GDPR: Rischi e sanzioni per installatori e committenti senza contratto di assistenza diretta
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CONTRATTI O NOMINE CONFORMI?
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GDPR: Rischi e sanzioni per installatori e committenti senza contratto di assistenza diretta
di MARTEDI’ 13 MAGGIO DALLE ORE 14.30
che ti permetterà di sapere COME TUTELARE
te e i tuoi clienti da multe pericolose.
Il corso è valido per l’OTTENIMENTO
DI 2 CF TÜV
Se offri attività di assistenza tecnica diretta ai tuoi clienti – ad esempio per sistemi di videosorveglianza – senza un contratto o una nomina che rispetti i requisiti previsti dall’art. 28 del GDPR, rischi di incorrere in sanzioni economiche e amministrative.
Quando lavori senza contratti o nomine conformi:
• Tu e il committente potreste essere sanzionati.
• Metti a rischio la tua attività e la fiducia dei tuoi clienti.
MARTEDI' 13 maggio ore 14.30
Partecipando al nostro webinar GRATUITO, scoprirai come proteggerti e lavorare in piena sicurezza grazie a strumenti legali adeguati.
Martedì 13 maggio 2025: esplora temi cruciali con un esperto di settore.
Grazie all’esperienza di Luca Leoni, consulente DPO, progettista e associato A.I.PRO.S., approfondiremo le questioni fondamentali per garantire la tua tutela nel panorama legislativo attuale. Durante la giornata, esploreremo l’importanza di disporre di contratti e nomine adeguate per le attività di assistenza tecnica.
Questi documenti rappresentano non solo un requisito legale, ma anche uno strumento fondamentale per definire in modo chiaro e trasparente le responsabilità, gli obblighi e le modalità operative tra installatore e committente. L’assenza di tali accordi può comportare conseguenze significative, come sanzioni economiche e amministrative, che potrebbero incidere negativamente sull’attività e sulla reputazione di entrambe le parti.
L’evento non sarà solo un momento formativo, ma un’occasione di confronto e approfondimento.
OBIETTIVO
L’obiettivo è mettere a disposizione dei partecipanti strumenti pratici per ottimizzare la gestione delle attività operative.
RISULTATO
Forniremo un metodo strutturato e consapevole nella gestione dei rapporti di lavoro: un approccio di questo tipo rafforza le competenze professionali e consente di ridurre il rischio di problemi e controversie future.
Il corso è valido per l’OTTENIMENTO DI 2 CF TÜV
